Повышение квалификации – это процесс актуализации знаний по специальности или программе, по которой уже осуществляется работа или закончен основной курс обучения. Сегодня каждая специальность бурно развивается, и если захотеть оставаться специалистом в своей сфере, то получение одного высшего образования вполне возможно будет недостаточно. Для некоторых образовательных программ курсы повышения квалификации вовсе обязательны по законодательству. Узнать на портале https://dpo-standart.ru/povyshenie/ вы можете подробнее про программы повышения квалификации.
В отечественной сфере образования документально термин квалификации был внесен в 2012 году в Трудовой кодекс. Квалификация работника там – это уровень знаний и навыков, которыми обладает работник. Цель же курсов повышения квалификации – это освежить в памяти старые знания и актуализировать их в случае, если знания в определенной области каким-либо образом изменились или дополнились. Официально же, курсы повышения квалификации должны дать практические и теоретические знания специалистам в соответствии с единим классификатором должностей. Программы дополнительных курсов регламентируются статье 76 в законе «Об образовании в Российской Федерации». В обязательном порядке после окончания курса каждому студенту выдается сертификат, подтверждающий прохождение процесса обучения.
Какие формы курсов прохождения квалификации существуют на данный момент
Как и высшем образовании, существует три основные формы повышения квалификации: очный формат, при котором студент посещает занятия непосредственно в образовательном учреждения; очно-заочный формат, при котором занятия распределяются более растянуто и много материала отдается на самостоятельное изучение; дистанционный формат, при котором всё обучение проходит с помощью интернет-коммуникации.
Работодатель, который выбирает курсы повышения квалификации для своих сотрудников, в праве выбирать формат этих курсов самостоятельно. Наиболее выгодный вариант в таком случае дистанционный, он позволяет совмещать процесс обучения непосредственно с выполнением своих профессиональных обязанностей. Однако существуют специальности, по которым сотрудники профильных учреждений обязаны проходить такие курсы с определенной периодичностью вне зависимости от желания работодателя, это, например, сотрудники медицинской сферы, госслужащие, адвокаты и так далее.
Загрузка ...